就业协议书签订需要注意哪些问题?
2. 毕业生在签订协议时，应遵循正规程序：持用人单位的接收函至所在院系领取就业协议书，依次由毕业生、院系和用人单位签字，最后学校确认后，协议书方能生效。避免为图方便而先让学校签字，这样会削弱学校的监督和公正作用，最终可能对毕业生自身造成不利影响。
3. 填写就业协议书时应严谨、真实。若毕业生已报考研究生或计划出国，应如实告知用人单位，并在协议书中明确说明。隐瞒此类情况可能导致违约处理。
4. 毕业生在签订协议时，应确保自身权益得到保护。若有双方需承诺的内容，务必在协议书或补充协议中明确。就业协议可规定违约金，但数额不得超过劳动者12个月的工资总和。
5. 毕业生在签约时，应确保条款的合理性。根据我国劳动法，用人单位不得以任何理由向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等，不得以此作为录用条件。
6. 毕业生和用人单位都不得无理拖延签约时间。遇到问题时，应及时咨询学校就业部门，获取意见和指导。
7. 签订就业协议书后，应及时签署正式的劳动合同。劳动合同可能在学校毕业前签订且毕业后生效，或毕业后立即签订。一般而言，就业协议书在劳动合同生效时即失效。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应包含的条款包括：用人单位和劳动者信息、合同期限、工作内容地点、工作时间休息休假、报酬、社会保险、劳动保护条件、职业危害防护、其他法定事项。用人单位与劳动者还可约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等其他事项。
签订就业协议书的注意事项有
法律主观：1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。2．就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止3．填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致...
签订就业协议有哪些注意事项
就业协议对应届大学毕业生来说是非常重要的，因此在签订就业协议书的时候要谨慎仔细看清楚协议内容。那么，签订就业协议有哪些注意事项 呢裕祥安全网 小编为大家整理了有关就业协议书注意事项的内容，请阅读下面的文章进行了解。第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展...
就业协议书有什么作用?毕业生签订就业协议需要注意哪些问题?
2. 保障就业机会：通过签订就业协议，毕业生可以确保自己获得的工作岗位已经得到确认，从而避免在就业过程中浪费时间和精力。3. 促进工作稳定：就业协议有助于明确双方的工作关系，为毕业生未来的职业发展提供一个稳定的起点。毕业生签订就业协议需要注意哪些问题？在签订就业协议时，毕业生需要特别注意以下几...
就业协议书的问题
找到一个好的单位，签署一份真实的就业协议，这不仅能够确保你的档案问题得到妥善处理，还能让你对未来的职业发展有更多的保障。反之，如果只是出于学校的要求而签署虚假的协议，最终可能会给自己带来不必要的麻烦和风险。因此，同学们在签署就业协议书时，一定要保持谨慎，确保协议的真实性和合法性。同时，...
毕业生与用人单位签订《就业协议书》需注意哪些问题?
毕业生与用人单位签订《就业协议书》需注意哪些问题?介绍如下：（1）要注意弄清用人单位是否具备合法的资格 只有具备合法资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权，因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的合法资格，以免上当受骗。（2）要按规定的程序签订就业协议 按照签订就业协议的程序，学校应...
就业协议书签订需要注意哪些问题?
法律主观：就业协议书签订需要注意的问题有： 1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。 2、用人单位上级主管部门批准盖章。 3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。 4...
签订“就业协议书”的流程及注意事项
就业协议是单位和个人在双向选择的前提下达成的就业意愿。下面给大家说说签订“就业协议书”的流程及注意事项 1、用人单位签署意见并加盖公司的公章。 必要时，上级主管部门应当填写人事局或者教育行政部门的意见，发送搬迁户籍档案;2、用人单位或毕业生本身会将“就业协议”发送给学校部门。 学校部门将签署...
毕业生签就业协议应该注意些什么?详细些!谢谢!
拒绝非法收费：我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等。不拖延签约周期：及时签约：毕业生和用人单位双方都不得单方面拖延签约周期，遇到问题应及时咨询高校就业部门负责老师。签订劳动合同：正式合同：签订就业协议书后，一定要签署正式的劳动合同。正式的劳动...
就业协议书签订需要注意哪些问题
签订《就业协议书》的注意事项（一）毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。（二）每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按...
毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题?
⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。二是明确违约处理办法。三是考研出国问题。