签订就业协议书应遵循哪些原则
1. 平等原则：合同各方在法律地位上平等，无论在其他关系中是否存在不平等，合同订立时均应保持地位平等。
2. 自愿原则：合同各方有权自由选择是否订立合同、合同当事人、合同形式及内容，以及变更或解除合同，任何组织或个人均不得非法干预。
3. 公平原则：合同的订立、履行和解释过程中，应保持公平，调整各方权利义务关系。
4. 诚实信用原则：各方当事人应诚实守信，确保自身利益，同时不损害第三方和社会公共利益。
5. 合法原则：合同内容应合法，不得违反法律规定。
签订流程如下：
1. 毕业生与用人单位达成录用意向。
2. 毕业生向所在院系的辅导员领取就业协议书。
3. 毕业生与用人单位协商填写就业协议书，并签字盖章，使协议生效。
4. 毕业生将填好的就业协议书提交至学生就业中心，以供审核鉴证。
法律依据：《劳动合同法》第十条明确规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
就业协议的立订原则,步骤及签订就业协议的程序有哪些
4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。二 、毕业生签订协议注意事项 （一）要增强法律意识 要对《劳动法》和相关法规多一些了解，认识到劳动合同（就业协议）的重要性，知道哪些合同不能签，哪些合同含义不清，日后可能引起争议等。（二）要对用人单位的情况多一些了解 诸如用工制度、养老保险...
签订就业协议书的原则:
四、诚实信用原则：当事人应该讲诚实、守信用，保证各方当事人都能得到自己的利益，同时不得通过自己的行为损害第三人和社会的利益。五、合法原则：合同的内容要合法。签订流程第一步：毕业生和用人单位达成录用意向。第二步：毕业生从院系辅导员那里领取就业协议书。第三步：毕业生与用人单位协商、...
签订就业协议书的注意事项有
2. 填写协议书时应字迹清晰，确保单位名称与公章相符，电话号码准确无误，专业名称与学校教务处保持一致。3. 根据企业性质，试用期通常为1至3个月，不得超过6个月，而国家机关、高校、研究所则通常设有1年的见习期。4. 毕业生应避免参与任何形式的“虚假”就业协议，不应受到不正当的压力影响。5. ...
什么是就业协议书
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。签订原则是指双方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。1、主体合法原则：签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格；2、平等协商原则：就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是...
全国高等学校毕业生就业协议书
毕业生：___用人单位：___培养单位：___签订本就业协议应遵守的条款 第一条 适用范围：本《就业协议书》适用于初次就业的普通高校毕业研究生、本专科毕业生；各类企事业单位、国家机关、部队以及外企。第二条 原则：签订本协议应遵循平等、自愿、诚实信用原则。第三条 权利义务：毕业生与用人单位均...
就业协议书填写时应注意的细节
3. 合法性：填写就业协议书时，必须严格遵守国家法律法规，尤其是关于劳动法的相关规定，如劳动合同期限、试用期、社会保险等。任何违反法律法规的条款都可能导致协议无效。4. 格式和签署要求：就业协议书应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。在签署前，应仔细阅读协议内容，确保自己完全理解并同意其中...
签订就业协议的原则是什么?主要程序是什么?
报到证 。就业协议书”不能代替劳动合同，单凭“就业协议书”，学生正式报到就业后的劳动权利无法得到保障。法律依据：《劳动合同法》第十条明确规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
就业协议随便签的后果
法律分析：就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由教育部高校学生司统一制定。在毕业生就业过程中，必须签署此协议书。一旦签署，各方必须严格履行协议内容：毕业生需保证自己能正常毕业并按时到单位报到；用人单位应按照合法程序接收毕业生，并妥善安置其户口和档案；学校则需按照规定...
就业协议书签订需要注意哪些问题?
1. 在签订就业协议书前，毕业生应全面了解用人单位的情况，包括公司的发展前景、岗位特性、人才培养计划、薪酬福利等，并确保所获取的信息真实可靠，必要时进行实地考察。同时，核实单位是否有权接收应届毕业生。2. 毕业生在签订协议时，应遵循正规程序：持用人单位的接收函至所在院系领取就业协议书，依...
毕业生签就业协议应该注意些什么?详细些!谢谢!
拒绝非法收费：我国劳动法明确规定，用人单位不得以任何理由向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等。不拖延签约周期：及时签约：毕业生和用人单位双方都不得单方面拖延签约周期，遇到问题应及时咨询高校就业部门负责老师。签订劳动合同：正式合同：签订就业协议书后，一定要签署正式的劳动合同。正式的劳...